Откуда РЕЗУЛЬТАТЫ?
Мои ученики сдавали экзамены лучше меня.
Мои наставляемые достигают бОльшего быстрее меня.
ЭТО Я ИХ УЧУ. ЭТО Я ИХ НАПРАВЛЯЮ ТУДА, ГДЕ РЕЗУЛЬТАТ БУДЕТ!
Я для себя выделила пункт номер-1, за счёт чего у меня получается вести людей к результату, - это моя ВОВЛЕЧЁННОСТЬ в процесс.
ВОВЛЕЧЁННОСТЬ настолько важна…
Про всех людей, в которых я вкладываю, я знаю практически всё: условия жизни (как сейчас, кто рядом) , как было (горький опыт, что сломало, как поднимался), как будет (какие желания, формирование веры). Я не копаюсь, не докапываюсь , не выспрашиваю - человек сам рассказывает мне или я обнаруживаю путём наблюдения.
Есть огромное множество нюансов, которые мы не видим, когда пытаемся «всё сами».
Один из примеров , который случился буквально 2 дня назад.
Проблема - не могу найти сотрудников. (ДЛИТЕЛЬНАЯ ПРОБЛЕМА!)
Моя наставляемая скидывает запись с видеокамеры, ее собеседование с потенциальным сотрудником.
Я послушала и очень сильно удивилась (мягко сказано!) Весь диалог был с подачи - НЕ РАБОТАЙТЕ ЗДЕСЬ, У НАС И ТО, И ТО, И ЭТО. ЭТО ОЧЕНЬ ТРУДНО. ВЫ НЕ СПРАВИТЕСЬ. Естественно, этих слов в явном виде не было, но интонация и перечисление опасностей было!
Мы побеседовали об этом. Она проанализировала. И оказалось, что даже уборщицу она не может найти, потому что рассказывает будущему сотруднику, как у неё трудно и долго мыть.
На самом деле это очень распространённая проблема в делегировании (ОДНА ИЗ). И я сомневаюсь, что можно обнаружить подобные моменты, если не ВОВЛЕЧЁН в процесс.
Как думаете, каким будет пункт номер-2? За счёт которого мы идём к результату?
В среду, 14 сентября с 10 до 12 - ОТКРЫТЫЙ ЗАВТРАК со мной. Буду много говорить об этом!
Приходите знакомиться!❣️
Предварительная запись обязательна.
#любовьтрубачева #предпринимателиомска #наставникомск #наставник55
